Unser Referenten-Team

Unserem Gilwell-Referenten-Team begegnen Sie in unseren Kursen an vorderster Front. Sie sind mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern während des Kurses unterwegs, gestalten den konkreten Kursablauf und sind direkte Ansprechpartner in allen inhaltlichen und organisatorischen Fragen während des Kursgeschehens. 

Unser Referenten-Team besteht aus ca. 40 motivierten und kompetenten jungen Menschen, die mit viel Ideenreichtum und Engagement die über 200 Kurse pro Jahr leiten. Sie werden hinsichtlich vieler Kriterien von den pädagogischen Fachkräften des Hauses ausgewählt und von diesen im Hinblick auf pädagogische Handlungskompetenz, Leitungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung geschult und gefördert.  

Die Kurse werden in der Regel in einem Team aus zwei bis drei Referenten geleitet. Hauptverantwortlich für die Durchführung des Kurses und die team- und hausinterne Koordination ist der sogenannte Kursleiter bzw. die Kursleiterin.

Die Qualitätsanforderungen für unsere Kursleitungen werden in einem klar definierten Leitungsprofil beschrieben. Alle Fortbildungen und Praxisbegleitinstrumente sind im Team-Entwicklungskonzept darauf abgestimmt. Da für uns die Sicherheit in den Kursen oberste Priorität hat, stellen wir sicher, dass in jedem Kursleitungsteam mindestens eine Person mit Ersthelfer-Qualifikationen dabei ist. 

Teamkultur wird bei uns groß geschrieben. Somit ist es selbstverständlich, dass wir zum Referenten-Team einen sehr wertschätzenden, respektvollen und offenen Umgang pflegen und dieser auch innerhalb des Teams gelebt wird. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen und Teamreflexionen stellen wir sicher, dass diese Kultur weiterentwickelt wird und wir gegenüber unseren Gästen motiviert und herzlich auftreten.